Mobbing Nedir?

mobbing-ne-demek

Mobbing Nedir? ‘’Mobbing’’ kavramı, sizi rahatsız eden, taciz eden, sindirmeye çalışan ve bunları kasten yapan kişi veya kişileri ifade eder. Bir ortamda bir kişiye karşı oluşturulan karşıtlık durumu, bilerek önüne çıkarılan engeller ve düşmanca davranışlar oluştuğunda ve bu davranışlara uğrayan kişi kendini güvende hissetmediğinde bu durum meydana gelmiş olur.

Bu kavram iş yerinde sıkça karşımıza çıkar. Bunun yanında arkadaş gruplarında ve diğer tüm sosyal ortamlarda mobbinge uğramak mümkündür. Mobbing doğrudan olabileceği gibi dolaylı yoldan da olabilir.

Mobbing Daha Çok Kimlere Uygulanır?

İnsan doğasından mı kaynaklıdır bilmem ama kendinden iyi ve donanımlı olan birini kıskanmak, alaşağı etmek isteği çoğu insanda var. Mobbing de daha çok donanımlı, yaratıcı, zeki ve üretken kişilerin karşılaştığı bir zorbalıktır. Bunun sebebini yukarıda bahsettiğim gibi kendisinden daha donanımlı olan insanları tehdit olarak algılayan insanların olmasına bağlıyorum. Buna örnek olarak; iş yerlerinde, astların grup olarak üstlerine karşı cephe almalarını, üstlerini kötülemelerini ve ayrıştırmaya çalıştıklarını gösterebiliriz. Bu nedenle hem genç grubun, hem de yaşlı grubun bu konuda en riskli grup olduğunu söyleyebiliriz.

Mobbing Türleri Nelerdir?

Tüm türlerin ortak noktası, mağdur edilen kişinin bilerek mağdur ediliyor olmasıdır. Kötü niyetli yapılan bu eylemler şekil olarak ayrılabilse de sonuç olarak aynı etkiyi bırakmaktadır.

Bazı türleri;

  • Bir kişi hakkında doğru ya da yanlış söylenti yaymak.
  • Birinin yapmaya çalıştığı bir işi yapmasını zorlaştırmak.
  • Bir çalışanın işi bırakmasını sağlamaya çalışmak.
  • Bilerek ve isteyerek konuşan birinin sözünü sık sık kesmek.
  • Görmezden gelmek.
  • İncitici lakaplar takmak.
  • Yapılan bir işi planlı olarak sabote etmek.
  • Sürekli suçlamak.
  • Sürekli olumsuz eleştirmek.
  • Nahoş şakalara maruz bırakmak.
  • Maddi ve manevi statünün aşağılanması.
  • Cinsel tacize maruz bırakmak.
  • Tehdit etmek.
  • Argo kelime ve kaba davranışlarla rencide etmek.
  • Birine bilerek başaramayacağı görevler vermek.
  • Motivasyonu kırmak.

Mobbingin Mağdurlar Üzerindeki Etkileri Nelerdir?

Mobbing, maruz kalan kişilerin psikolojilerini ve bununla doğru orantılı olarak sosyal işleyişlerini kötü etkileyebilmektedir. En büyük problem, yaşam için hevesin kalmaması konusunda intihar ile sonuçlanabilme durumudur. Yetkili kişi bir diğer adıyla otoriteler bu konuya önlem alamadığında ve bu süreç devam ettiğinde büyüyüp kötü sonuçlar doğurabilmektedir.

Mağdur üzerinde bazı etkileri şunlardır;

  • İş ve tüm diğer aktiviteler için hevessizlik.
  • Günlük yaşantıyı aksatma.
  • Diğer insanlara karşı olan güçlü bir güvensizlik.
  • Gelecek konusunda artan kaygı.
  • Bu problem nedeniyle yapılan işin yarıda bırakılması.

Gibi ciddi sonuçları olabilmektedir. Bu sonuçlar hem mağdur olan kişiyi ve psikolojisini olumsuz yönde etkilemekte, hem de toplum vicdanını yaralamaktadır. Bu nedenle maruz kalan kişi asla sessiz kalmamalı, bunun adli bir suç olduğunu bilmeli ve gerekli yerlere başvurup kendini savunmalıdır.

Mobbing mağdurlarının başvurabileceği kurum ve kuruluşlar;

  • ALO 170
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
  • Başbakanlık İletişim Merkezi (BİMER)
  • Türkiye İnsan Hakları Kurumu
  • Anayasa Mahkemesi
  • Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM)

E-bültene Abone Ol Merak etmeyin. Spam yapmayacağız.

İlgili Yazılar

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Hızlı yorum için giriş yapın.

Başka Yazı Yok

Giriş Yap

VEYA
close

Subscribe